6 ans
d'expertise et de croissance
96 %
de clients satisfaits
5 jours
de formations et d'intégration
Nous recrutons
Construisez votre carrière au sein d'une équipe qui investit dans votre réussite
Chez DUNE Energie, vous développez une réelle expertise du marché de l'énergie, vous montez en compétence rapidement et vous évoluez au sein d'un collectif exigeant et bienveillant.
Notre raison d'être
« Parce qu’une entreprise est avant tout une aventure humaine, nous avons envie de rencontrer celles et ceux qui viendront écrire la suite avec nous. »
Estelle DUCROCQ
Directrice des Ressources Humaines chez DUNE Energie
La formation initiale et continue de l’ensemble de nos collaborateurs est une priorité. Notre objectif : garantir un haut niveau de compétence, une maîtrise des enjeux réglementaires et une qualité de conseil constante.
Romaric MORIVAL
Responsable Formation et Qualité chez DUNE Energie
La vie chez DUNE Energie
L'expérience DUNE Energie au quotidien
Ce en quoi nous croyons
Des valeurs qui s'incarnent au quotidien
Elles ne servent pas à illustrer une présentation. Elles guident notre façon de travailler, d'échanger et d'accompagner chacun.
1. Une confiance accordée rapidement
Nul besoin d'attendre des années pour prendre de vraies responsabilités. Dès que vous êtes prêt, nous vous confions les commandes, avec le soutien nécessaire.
2. Un collectif qui avance ensemble
Une entreprise à taille humaine, une entraide réelle et aucune compétition stérile. Face à un dossier exigeant, personne n'est laissé seul.
3. La transparence comme principe
Un feedback direct et constructif, de la clarté sur la rémunération et les décisions. Nous privilégions toujours l'échange sincère.
4. Votre progression, notre priorité
Votre réussite fait la nôtre. Nous investissons dans votre formation et construisons, avec vous, le parcours qui vous correspond.
Notre proposition
Un environnement pour s'accomplir, professionnellement et humainement
De quoi vous sentir reconnu, soutenu et pleinement à votre place. Notre ambition : vous donner envie de vous inscrire dans la durée.
Rémunération attractive
Un fixe confortable et une part variable déplafonnée, à la hauteur de votre engagement.
Formation d'expertise
Une montée en compétence complète sur le marché de l'énergie, avec un mentor dédié dès l'intégration.
Perspectives d'évolution
Des trajectoires concrètes vers le management ou l'expertise, à votre rythme.
Un collectif engagé
Des temps forts, des challenges et une cohésion d'équipe qui font la différence au quotidien.
Cadre de travail soigné
Des locaux agréables à Villeneuve-d'Ascq et des outils performants pour travailler sereinement.
Équilibre de vie
Une organisation souple, pensée pour s'inscrire durablement sans compromettre l'engagement.
Postes ouverts
Découvrez nos opportunités
Débutant ou expérimenté, c'est avant tout la motivation qui compte. Aucun poste ne correspond ? La candidature spontanée reste ouverte.
Votre poste ne figure pas dans la liste ? Écrivez-nous à recrutement@dune-energie.fr : nous étudions chaque profil avec attention.
Notre processus
Un parcours clair, humain et rapide
À chaque étape, vous échangez avec un interlocuteur dédié et recevez une réponse. Sans exception.
Étape 1
Votre candidature
Un CV ou un simple message. Nous considérons d'abord la personne et sa motivation.
5 minutes
Étape 2
Premier échange
Un entretien téléphonique pour faire connaissance et répondre à vos questions.
Sous 48h
Étape 3
Rencontre
Vous rencontrez votre futur manager et découvrez l'équipe dans nos locaux.
Sur site
Étape 4
Intégration
Une réponse claire et un parcours d'arrivée préparé avec soin en cas d'accord.
Onboarding
Prêt à écrire la suite de votre parcours avec nous ?
Candidatez à un poste ou adressez-nous un message. Nous étudions chaque candidature avec attention.
Vos questions
Avant de nous rejoindre
Une autre question ? Trouvez une réponse instantanée au 07 69 16 00 71
Faut-il connaître le secteur de l'énergie ?
Non. La plupart de nos collaborateurs ont découvert le secteur en nous rejoignant. Nous vous formons dès votre arrivée. Nous considérons avant tout votre personnalité et votre volonté d'apprendre.
Quels profils recherchez-vous ?
Des personnes curieuses, à l'aise dans la relation et désireuses de progresser. Débutant ou expérimenté, c'est l'état d'esprit qui prime.
Comment est structurée la rémunération ?
Un fixe confortable complété par une part variable qui valorise votre engagement. Nous en discutons en toute transparence dès le premier entretien.
Les évolutions internes sont-elles possibles ?
Elles sont encouragées. Plusieurs de nos managers ont débuté à d'autres postes. Nous construisons votre trajectoire avec vous, vers le management ou l'expertise.
Et si aucun poste ne correspond à mon profil ?
Adressez-nous une candidature spontanée. Notre croissance est constante et nous préférons garder les profils de qualité en réserve plutôt que de les laisser passer.